редких специалистов
Задача:
Позиция была открыта в связи со сменой зарубежных управленцев и формированием новой структуры прод
Интерес и сложность:
Кандидат должен был обладать глубокими знаниями технологий производства и переработки в нефтегазовой, химической, агропромышленной отраслях. Исключительным коммерческим опытом и наработанными контактами с ключевыми клиентами. Опытом работы в зарубежных EPCm компаниях с локализованным производством в России.
Решение:
На момент нашего начала работы над проектом, позиция уже была актуальна более 7 месяцев у нескольких провайдеров. Мы решили эту задачу за 1,5 месяца, представив четырёх кандидатов.
Как?
Отталкивались не от формального описания, а от целей компании в развитии бизнеса в РФ. Правильно составили портрет и сформировали набор компетенций будущих кандидатов. Не пользовались никакими работными сайтами, а только наработанными контактами в требуемых отраслях.