Поиск управленцев
редких специалистов
Мы делаем здоровый бизнес в России

Российский машино- и приборостроительный холдингРуководитель Департамента НИОКР

Задача:

В виду реструктуризации холдинга возникла необходимость создании собственной структуры НИОКР для реализации проектов под заказы ВПК и международного рынка.

Интерес и сложность:

Крайний дефицит молодых и прогрессивных руководителей в сфере разработок для оборонного комплекса. Кандидаты должны были обладать уникальными знаниями ПО и отличными менеджерскими качествами. Поиск вёлся по всей стране.

 

Решение:

Работные сайты опять не помогли.

Как?

Пришлось глубоко погрузится в продукт и понять принципы создания отдельных приборов и оборудования. Это дало возможность чётко определить направления для поиска кандидатов. 

Контакты